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网友回复:
给老板回一句“你在教我做事？”表示你对这个任务有充分的信心
网友回复:
实话实说，视对公司重要性自己决定
对公司很重要，就是职业人的责任心问题
对公司不那么重要，你做了有好处？人家分工资你还是分奖金你？只有花自己请假时间做工作的损失，和预期未来人家依然这么搞的损失。反正叫你你做，以后继续这么搞，他的预期就是你会做，上次叫你这么做就做了嘛，一次两次的越来越理所当然。没必要做对自己只有坏处的事情。
网友回复:
要做也说清楚，把事情弄正式点，别说找个电脑、云办公什么的，直接回公司，说假不休了这假调换到哪天哪天，打电话跟直管领导和人事说清楚行不行，搞个正式的请假条让他签字，看要哪个层级的领导审批，去人事销假和再请
让领导/别的部门知道你休假了为了公司付出，工作积极，有那么次你为了工作浪费了假期，下次有事儿请假也方便。他至少要露个脸，因为他的什么事儿让你回来的，要让他知道让你假期做事要付出成本，不是无关紧要什么时候都来一出的，这是个事儿。
你正式了，正视了，重要的露脸过了领导的心赚点好感度，不重要的事儿他就怂了。
网友回复:
用家里的电脑，现在都是云时代了，数据都在部署在公有云的ERP上
网友回复:
不回复，不理会，不去看，让消息显示为“未读”！
网友回复:
引用:yaoruisheng发表于2020-7-2520:23
实话实话，人家还说就管你要，这是你的职责，你会怎么办？
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实话实说，视对公司重要性自己决定
对公司很重要，就是职业人的责任心问题
对公司不那么重要，你做了有好处？人家分工资你还是分奖金你？只有花自己请假时间做工作的损失，和预期未来人家依然这么搞的损失。反正叫你你做，以后继续这么搞，他的预期就是你会做，上次叫你这么做就做了嘛，一次两次的越来越理所当然。没必要做对自己只有坏处的事情。
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要做也说清楚，把事情弄正式点，别说找个电脑、云办公什么的，直接回公司，说假不休了这假调换到哪天哪天，打电话跟直管领导和人事说清楚行不行，搞个正式的请假条让他签字，看要哪个层级的领导审批，去人事销假和再请
让领导/别的部门知道你休假了为了公司付出，工作积极，有那么次你为了工作浪费了假期，下次有事儿请假也方便。他至少要露个脸，因为他的什么事儿让你回来的，要让他知道让你假期做事要付出成本，不是无关紧要什么时候都来一出的，这是个事儿。
你正式了，正视了，重要的露脸过了领导的心赚点好感度，不重要的事儿他就怂了。