硅谷震撼！卡车司机年薪17万美元，码农们感到失落！

美国职业热潮：硅谷人才抢眼，卡车司机成焦点

半导体和人工智能行业或许要退让了，一个令人意想不到的职业正在吸引大量劳动力——卡车司机。美国货运巨头联合包裹（UPS）本周与工会签署了一份史诗级劳动合同，为卡车司机带来了惊人的变革。合同规定，全职司机将享受平均17万美元年薪加福利，而小时工资至少为25.75美元，并带有医保和养老福利。


这一历史性合同正在等待全美卡车司机工会的批准。从7月开始，工会成员就为提高工资罢工，如今看来，他们的努力得到了回报。工会主席Sean M． O’Brien表示，这份合同树立了新的劳工运动标准，提高了工人们的薪资期望。

硅谷码农心情复杂，卡车司机合同引发热议

一时间，硅谷的科技工作者情绪复杂。他们对全美卡车司机薪资的变动感到愤怒又羡慕。一位来自自动卡车运输公司TuSimple的员工在匿名招聘网站Blind上评论说，这太令人失望了，一个卡车司机居然赚得比一般研发工程师还多。即使是工程师，想要获得年薪17万美元也很难。


值得注意的是，这17万美元并非指基本工资。司机目前的年均收入为9.5万美元，再加上5万美元的福利。新合同是否会改变这一比例尚待确定。与此相比，美国工程师的平均工资中位数为103,845美元，其中基本工资为91,958美元。涨薪前的货运司机与工程师薪资接近，但涨薪后的UPS司机显然领先。这让一向自诩精英的硅谷人感到失落。

争议与共鸣：卡车司机工资背后的深层意义

来自医疗服务公司的Blind用户表示，想想看，一个软件工程师或金融从业者要付出多大努力才能赚到这样的薪资！大型科技公司如Meta的员工也感到不满，用四个字表达了他们的心情：“工资太低”。

对比硅谷高薪，UPS司机成为赢家

一时间，争相向UPS投递简历的情景在招聘网站Indeed Inc．上展现无遗。据数据显示，涨薪合同发布一周后，包含“UPS”或其全名的职位搜索量增加了50%以上。独领风骚的是，只有UPS的快递司机才享有这一殊荣，其他公司无法比拟。

谷歌热搜引发思考：美国工人涌向UPS

谷歌热门搜索中出现“附近的UPS司机工作”等语句，说明美国工人们正在蜂拥至UPS的人力资源部。然而，由于全球需求下降，UPS的营收持续下滑，因此大规模招聘可能性不大。但据称，UPS将在旺季增加多达10万名临时工。

涨薪合同引发深远影响：通胀风险再度升高？

虽然美国近几个月的通胀数据持续向好，但饱受炎热天气影响的食品价格上涨，以及季节性能源需求旺盛，正威胁着通胀持续下降的预期。此外，UPS的高薪协议可能加剧通胀风险。全美卡车司机工会强大的谈判能力也可能激发其他工会寻求涨薪的决心。

未来展望：卡车司机合同引发波澜

卡车司机的高薪合同在职场引发震荡，也有可能引发其他行业的涨薪潮。正如好莱坞罢工和底特律汽车工人联合会的谈判所示，工会们正在探索更高薪资的可能性。如果汽车行业达成40%的涨薪协议，那17万美元的UPS司机薪资将变得微不足道，更多美国工人可能会走上争取更好待遇的道路。