2018年，一篇名为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》曾刷屏。
如今中科院月薪只有一万多出现90位科研人员集体出走。
普通的企业更多技术人员没有待遇没有地位，
普遍现象体现出技术无用，都在往管理岗位挤。
管理确实重要，但技术也很重要。有经济学家评论美国真正要打的是科技战。科技最关键的不就是技术人才吗？
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网友回复:
有技术的，玩不起ZZ，在上面的都是ZZ高手，心寒了人自然走，留不住人才是活该
网友回复:
做科研的累死累活，一辈子不如那些个明星拍个pose，谁爱干<BR><BR><BR> **网友回复**:
上次的新闻，天眼抱怨10万年薪居然找不到科研人才，看的笑掉大牙。这么点待遇，哪里把人当人才看了，苦力还差不多。<BR><BR><BR> **网友回复**:
内幕远比你看到的要复杂，不做评价，真相也不会公开<BR><BR><BR> **网友回复**:
这就是我们没有马斯克这种牛人的原因吗？看到有网友说，如果马斯克生在这里现在最多也就是个搬砖的，何来spaceX。不知道真假，如果是这样，那该怎么做才能吸引大量牛逼的技术人员来呢。<BR><BR><BR> **网友回复**:
什么意思？讽刺我爬梯？已举报 请问5毛钱哪里领取？<BR><BR><BR> **网友回复**:
其他不说，领导肯定不行，出了这么大的事，他第一个下岗。<BR><BR><BR> **网友回复**:
谁让现在这么多大学生研究生博士生，你不干有大把人争着抢着倒贴钱来干。给一万多我就能聘来一个博士，说实话，国内技术的薪资确实不行<BR><BR><BR> **网友回复**:
做科研的累死累活，一辈子不如那些个明星拍个pose，谁爱干
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引用:siyun77发表于2020-7-2209:09
谁让现在这么多大学生研究生博士生，你不干有大把人争着抢着倒贴钱来干。给一万多我就能聘来一个博士，说实...
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引用:周润发发表于2020-7-2208:50
有技术的，玩不起ZZ，在上面的都是ZZ高手，心寒了人自然走，留不住人才是活该...
网友回复:
你说的是张小平（这都敏感）？
这两年研究院所离职率还是挺高的。
虽然现在研究院所依旧有事业编，有福利分房（价格周边十分之一，五年内不得调动到其他单位，否则按市价补交）。但是薪酬一直低，这是个没法回避的问题。张小平级别已经不低，副主任设计师，但是每月基本工资大概只有6000，加上各项补贴和年终，年收入刚过十万。
现在这个真没办法，很多研究所现在就是家族制，外部进入的很难在往上爬，缺少晋升通道，，不少办公室里，多一半是单位子弟。你普通人凭什么晋升？
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中国不重视技术人才，而且还把技术人员看成潜在的痰屋分子，申请经费的时候处处设防。其他种种就不说了。不过中国学术造假也让人恨到骨头里。
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引用:webys发表于2020-7-2210:00
中国不重视技术人才，而且还把技术人员看成潜在的痰屋分子，申请经费的时候处处设防。其他种种就不说了。不...
网友回复:
这就是我们没有马斯克这种牛人的原因吗？看到有网友说，如果马斯克生在这里现在最多也就是个搬砖的，何来spaceX。不知道真假，如果是这样，那该怎么做才能吸引大量牛逼的技术人员来呢。
网友回复:
内幕远比你看到的要复杂，不做评价，真相也不会公开
网友回复:
上次的新闻，天眼抱怨10万年薪居然找不到科研人才，看的笑掉大牙。这么点待遇，哪里把人当人才看了，苦力还差不多。